Предизборната ни програма: ХII. НАЦИОНАЛНАТА СИГУРНОСТ

Зелено движение с номер 29 в интегралната бюлетина разполага с подробно разписана програма за управлението на България. Във всеки ден до изборите ще акцентираме върху една глава от програмата.XIII.

XII. Националната сигурност

Незабавна военна помощ на Украйна за защита от агресора и активна програма за замяна на изпратеното въоръжение и техника с образци от страни-съюзници у нас, усилване на многонационалните сили в България по суша и въздух, засилено сътрудничество в Черно море;
Балансирано развитие на Въоръжените сили, готови да гарантират териториалната цялост и суверенитета на Република България, при необходимост в съюзен формат, да подкрепят международния мир и сигурност и да допринасят за защитата на националната сигурност в мирно време с фокус всеобхватна и финансово подкрепена от инвестиционен / иновационен фонд програма за превъоръжаване и трансформация на отбранителната индустрия;
Утвърждаване на България – сигурен и предвидим член на ЕС и НАТО, с ясно изразени евроатлантически позиции, отчитащи националните приоритети и съюзническите цели. По-силни ЕС, НАТО и наши съюзници означава по-сигурна и просперираща България, а това изисква принос от България – повече българи в структурите на НАТО, в структурата на силите на НАТО;

Изпълнение на ангажиментите, произтичащи от срещите на върха на НАТО и процесите на съюзно отбранително планиране, с фокус върху предната отбрана и сигурността на източния фланг на Алианса, Черноморския регион и Западните Балкани;
Ускорено изграждане на бойната група на НАТО на българска територия и осигуряване на ефективна поддръжка от България като страна-домакин с план за прерастване от батальонна в бригадна още през 2024 и развитие на други многонационални сили на наша територия;

Надграждане на способностите за противодействие на хибридни заплахи срещу националната сигурност, включително киберсигурност и дезинформация. Създаване на национален механизъм за ефективна стратегическа комуникация. Гарантиране на сигурност и устойчивост на съществуващите и новоизградени информационни системи, участие във федерирани защитени мрежи на НАТО и ЕС;
Засилване на контраразузнавателния ни капацитет за ранно разкриване и предотвратяване на вредни влияния на чужди разузнавателни служби върху въоръжените сили;
Създаване на доброволен резерв(тип национална гвардия), с отделен бюджет от съществуващия бюджет на отбраната и взаимодействие със системата на Гражданска защита;
Прилагане на Европейския зелен пакт (Зелената сделка) в отбраната. Участие в европейската инициатива MILITARY GREEN.

Развитие на модерни отбранителни способности чрез превъоръжаване и иновации

Развитие на отбранителните способности на базата на принципите на дългосрочно планиране и балансираност при изграждането на видовете въоръжени сили и родове войски при развиване на устойчива екосистема за иновации, чрез ускоряване на процеса на интеграция в НАТО и европейската отбрана;
Увеличаване на средствата за инвестиции с цел изграждане на боеспособна и модерна армия, като общият бюджет за отбрана достигне 3 % от БВП и не по-малко от 20 % е предназначен за инвестиции и иновации;
Използване на европейските и съюзни инициативи за инвестиции и иновации – Европейския фонд за отбрана, Иновационния фонд на НАТО и отбранителния иновационен акселератор за Северния Атлантик (DIANA);
Максимална прозрачност във всички фази на проектирането, отговорно и ефективно изразходване на средствата и максимално участие на българската индустрия в проектите. Подпомагане на българския бизнес, особено малкия и средния, за участие в международни проекти. Активно използване на агенциите на НАТО и ЕС, създаване на аналогична организация за управление на портфолио от програми, проекти и услуги;
Създаване и одобряване от Народното събрание на нова инвестиционна програма за превъоръжаване и модернизация на армията и нов механизъм (тип инвестиционен фонд) за финансиране на дългосрочните проекти за модернизация и придобиване на базата на утвърдените проекти за инвестиционни разходи в програмата;
Разработване на Пътна карта за управление и разпореждане с имотите с отпаднала необходимост чрез въвеждане на ясни и прозрачни критерии за класификация. Приемане на законови промени, позволяващи целево използване на средствата от реализация на имотите с отпаднала необходимост за изграждане на отбранителна инфраструктура;
Постигане на по-високо равнище на оперативна съвместимост, подготовка и готовност, особено на дежурните сили и силите, предвидени за съюзни операции;
Мерки, осигуряващи наличната бойна техника да се поддържа и модернизира по възможност от българския военно-промишлен комплекс по международни стандарти. Широко привличане на българския военно-промишлен комплекс, университети и научно-изследователски организации при осъществяването на новите проекти за инвестиционни разходи в 10-годишната програма;

Ускорена подготовка и реализиране на проектите за изграждане на тежка механизирана бригада, в това число за придобиване и усвояване на нови бойни бронирани машини за Сухопътните войски. Ускорено усвояване на договорените многоцелеви изтребители за Военновъздушните сили и използване на съюзна помощ в преходния период. Придобиване на многоцелеви боен кораб за ВМС – клас разрушител, с възможност за съвместим противоракетен щит на НАТО;
Ускорено проучване на опита от войната в Украйна и внедряване на нови за Българската армия средства и иновативни способи за бойни действия.
Разширяване използването на националния научен капацитет за нуждите на отбраната и сигурността.

Хората в отбраната

Поставяне хората в отбраната в центъра на развитието на въоръжените сили. Високо мотивирани военнослужещи чрез съвременни и атрактивни възможности и стимули за професионално развитие и подготовка при дълбока реформа на военно-образователната система по моделите в НАТО и прекъсване на зловредното руско влияние в обучението на хората в отбраната;
Адаптиране на модела за кариерно развитие на военнослужещите с цел попълване на вакантните места въз основата на обективни и прозрачни назначения и въвеждане на съвременни модели за управление на човешките ресурси;
Провеждане на кадровата политика, насочена към разширяване на младшия офицерски състав за сметка на висшия командно-щабен състав чрез всеобхватни мерки за развитие, включително чрез ясни и справедливи критерии за кариерно израстване, разработване на програми за развитие на таланти и разработване на програми за обучение на кадровия състав през целия период на носене на военната служба;
Подобряване на условията на труд и социалните придобивки и повишаване на грижата за техните семейства за достигане на стандартите в поделенията на многонационалните сили в България и НАТО като цяло. Фокус върху подобряване на моделите за мобилност във Въоръжените сили;

Осъвременяване на учебните програми във Военните университети и училища в съответствие с новите рискове, възможности, технологии, ангажименти и заплахи, както и принципите на демократичните гражданско-военни отношения и функционирането на НАТО и Европейската отбрана;
Развитие на модерна система за военно ръководство и управление на отбраната, включително и с ефективен демократичен и граждански контрол върху въоръжените сили, въвеждане на принципите на ефективност, ефикасност и икономичност, създаване на система за споделени услуги в сектора за сигурност;
Засилване на гражданския патриотизъм и гражданския контрол върху въоръжените сили. Приложение на идеите и целите за „зелена отбрана“, чрез обучение на хората в отбраната и програми за тяхното прилагане.